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Carolyn J. Heinrich (Ph.D., The University of Chicago) is the Patricia and Rodes Hart Professor of Public Policy, Education and Economics and chair of the Department of Leadership, Policy and Organizations in the Peabody College at Vanderbilt University. Her research focuses on education, workforce development, social welfare policy, program evaluation, and public management. She works directly with federal, state and local governments in her research to improve policy design and program effectiveness and also collaborates with nongovernmental organizations to improve the impacts of economic and social protection investments in middle-income and developing countries. She received the David N. Kershaw Award for distinguished contributions to the field of public policy analysis and management in 2004 and was elected to the National Academy of Public Administration in 2011. She has served as the President of the Association for Public Policy Analysis and Management and the Public Management Research Association and has published more than 80 journal articles and books or book chapters.
Carolyn J. Heinrich (Dcotorat., Université de Chicago) est professeure de droit public Patricia et Rodes Hart. Politique, éducation et économie et directeur du Département du leadership, des politiques et des organisations en le Peabody College de l’Université de Vanderbilt. Ses recherches portent sur l'éducation, la main-d'œuvre développement, politique de protection sociale, évaluation de programme et gestion publique. Elle travaille directement avec les gouvernements fédéral, étatiques et locaux dans ses recherches pour améliorer la conception des politiques et des programmes l'efficacité et collabore également avec des organisations non gouvernementales pour améliorer l'impact des investissements de protection économique et sociale dans les pays à revenu intermédiaire et en développement. Elle a reçu le prix David N. Kershaw pour ses contributions remarquables au domaine de l'analyse des politiques publiques et la direction en 2004 et a été élue à la National Academy of Public Administration en 2011. Elle a a été président de l'Association pour l'analyse et la gestion des politiques publiques et le public Management Research Association et a publié plus de 80 articles de journaux et ouvrages ou ouvrages chapitres.
Carolyn J. Heinrich (Doctorado, Universidad de Chicago) es profesora de Políticas Públicas, Educación y Economía de Patricia y Rodes Hart y presidenta del Departamento de Liderazgo, Políticas y Organizaciones en el Peabody College de la Universidad de Vanderbilt. Su investigación se centra en la educación, el desarrollo de la fuerza laboral, la política de bienestar social, la evaluación de programas y la gestión pública. Trabaja directamente con los gobiernos federales, estatales y locales en su investigación para mejorar el diseño de políticas y la efectividad de los programas y también colabora con organizaciones no gubernamentales para mejorar los impactos de las inversiones en protección económica y social en los países en desarrollo y de ingresos medios. Recibió el Premio David N. Kershaw por sus distinguidas contribuciones al campo del análisis y la gestión de políticas públicas en 2004 y fue elegida a la Academia Nacional de Administración Pública en 2011. Ha sido Presidenta de la Asociación para el Análisis y Gestión de Políticas Públicas. y la Public Management Research Association y ha publicado más de 80 artículos de revistas y libros o capítulos de libros.
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