Gaurav Chiplunkar

Assistant Professor, University of Virginia

Gaurav Chiplunkar is Assistant Professor in the Global Economies and Markets group at the Darden School of Business, University of Virginia. He completed his PhD from Yale University in the Department of Economics in May 2019. His research interests are at the intersection of development and labor economics and examine on the one hand, how large industrial policies affect firm behavior and on the other, how frictions in the labor market constrain job search, recruitment and hiring practices by workers and firms. He also studies how policy reforms and new technologies can help mitigate these frictions. A secondary research agenda focuses on examining the evolution of traditional institutions in India over time and across policy reforms.

 

Gaurav Chiplunkar est professeur adjoint au sein du groupe Global Economies and Markets à la Darden School of Business de l'Université de Virginie. Il a obtenu son doctorat de l'Université de Yale au Département d'économie en mai 2019. Ses intérêts de recherche se situent à l'intersection du développement et de l'économie du travail et examinent d'une part, comment les grandes politiques industrielles affectent le comportement des entreprises et, d'autre part, comment les frictions dans le marché du travail restreignent les pratiques de recherche d'emploi, de recrutement et d'embauche des travailleurs et des entreprises. Il étudie également comment les réformes politiques et les nouvelles technologies peuvent aider à atténuer ces frictions. Un programme de recherche secondaire se concentre sur l'examen de l'évolution des institutions traditionnelles en Inde au fil du temps et à travers les réformes politiques.

 

Gaurav Chiplunkar es Profesor Asistente en el grupo de Economías y Mercados Globales en la Escuela de Negocios de Darden, Universidad de Virginia. Completó su doctorado de la Universidad de Yale en el Departamento de Economía en mayo de 2019. Sus intereses de investigación se encuentran en la intersección del desarrollo y la economía laboral y examinan, por un lado, cómo las grandes políticas industriales afectan el comportamiento de las empresas y, por otro, cómo las fricciones en El mercado laboral limita las prácticas de búsqueda de empleo, reclutamiento y contratación de trabajadores y empresas. También estudia cómo las reformas políticas y las nuevas tecnologías pueden ayudar a mitigar estas fricciones. Una agenda de investigación secundaria se enfoca en examinar la evolución de las instituciones tradicionales en la India a lo largo del tiempo y a través de las reformas políticas.